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2019-05-17 人力資源專員 Department:人力資源部 Work Place: 新昌 Recruits Number:2人
人力資源專員
Time:2018-11-23 Department: Marketing Center Work Place: National Distribution Recruits Number: 100
Job Duties
  • 1、深入了解和掌握業務進展情況和業務單元人力資源情況,根據業務發展規劃,進行信息收集、問題收集并提供解決方案,整合內外部資源,幫助業務部門解決人力資源問題;
    2、負責招聘業務部門發展需要的各崗位人員,并組織面試、背景調查和試用期考核;
    3、關注員工職業素養、技能的提升,挖掘培訓需求,并負責組織業務部門相關培訓;
    4、協助業務單元進行團隊建設、文化建設,營造良好的員工關系,策劃與組織員工活動,防范與規避勞動風險;
    5、協助業務部門進行人才梯隊規劃,并與部門經理協調制定相關人才培養、選拔方案;

  • Job Claim
  • 1、本科學歷,人力、工商管理相關專業畢業;
    2、了解招聘、培訓、數據統計、員工關系、團隊活動策劃組織等工作內容;
    3、具備較好的溝通交流能力、人際交往能力、應變能力和職業敏感性;
    4、具備較好的親和力、同理心以及換位思考的意識;
    5、為人正直,做事富有激情,學習意愿強。

  • Job Treatment
  • 1、公司提供區域內具備競爭力的薪酬待遇,并繳納五險一金;

    2、提供雙休、帶薪年休假、法定假日等假期保障,此外生日、節日福利俱全;

    3、提供豐富的企業內部培訓機會以及行業內前沿的外部培訓機會;

    4、上市公司平臺提供廣闊的職業發展通道;

    5、圍繞人力資源理論與體系打造的專業人力資源團隊,工作氛圍良好。

    6、在新昌和上虞兩地可享受政府豐厚的【購房補貼】、【生活津貼】(新昌:普通本科1萬/年、211、985雙一流1.5萬/年、碩士1.8萬/年、博士2萬/年;上虞:普通本科2萬/年、211、985雙一流3萬/年、碩士3萬/年、博士5萬/年)

  • Application Upload Resume
    2019-05-17 設備管理員 Department:設備科 Work Place: 新昌 Recruits Number:3人
    設備管理員
    Time:2018-11-23 Department: Marketing Center Work Place: National Distribution Recruits Number: 100
    Job Duties
  • 1、審核設備(片劑、膠囊劑、粉針、發酵設備)管理的各種SOP;

    2、保障設備的正常運行及設備管理與維保,確保小型技改工程順利完成;

    3、負責設備管理與定期檢查。


  • Job Claim
  • 2019屆機械、機電、自動化專業本科畢業

    職位描述:主要負責設備保養維護、新設備安裝調試等

  • Job Treatment
  • 1、公司提供區域內具備競爭力的薪酬待遇,并繳納五險一金;

    2、提供雙休、帶薪年休假、法定假日等假期保障,此外生日、節日福利俱全;

    3、提供豐富的企業內部培訓機會以及行業內前沿的外部培訓機會;

    4、上市公司平臺提供廣闊的職業發展通道;

    5、在新昌和上虞兩地可享受政府豐厚的【購房補貼】、【生活津貼】(新昌:普通本科1萬/年、211、985雙一流1.5萬/年、碩士1.8萬/年、博士2萬/年;上虞:普通本科2萬/年、211、985雙一流3萬/年、碩士3萬/年、博士5萬/年)

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    2019-05-17 五金/設備采購員 Department:采購部 Work Place: 新昌 Recruits Number:1人
    五金/設備采購員
    Time:2018-11-23 Department: Marketing Center Work Place: National Distribution Recruits Number: 100
    Job Duties
  • 1、負責化驗檢測類試劑/對照品/雜質、研發類化工原料/溶劑、五金配件等物資采購,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

    2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

    3、完善公司采購制度,制定或優化采購流程,控制采購質量與成本;


  • Job Claim
  • 1、2019屆機械、機電、自動化專業本科畢業;

    2、具有良好的溝通和談判能力、熟練掌握常用辦公軟件;

    3、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

    4、具備較強職業道德素質。

  • Job Treatment
  • 1、公司提供區域內具備競爭力的薪酬待遇,并繳納五險一金;

    2、提供雙休、帶薪年休假、法定假日等假期保障,此外生日、節日福利俱全;

    3、提供豐富的企業內部培訓機會以及行業內前沿的外部培訓機會;

    4、上市公司平臺提供廣闊的職業發展通道;

    5、在新昌和上虞兩地可享受政府豐厚的【購房補貼】、【生活津貼】(新昌:普通本科1萬/年、211、985雙一流1.5萬/年、碩士1.8萬/年、博士2萬/年;上虞:普通本科2萬/年、211、985雙一流3萬/年、碩士3萬/年、博士5萬/年)

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